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工资表数据散在各处反复整理，这些工资处理场景可以对照看看
- 空白建表逐条录入
- 工资表操作菜单复制上期，按上期数据自动生成本期工资表数据
- 个税客户端数据手工摘抄
- 个税客户端数据导入，直接导入自然人电子税务局客户端导出的人员信息与税款计算表
- 源表字段名不一致
- 工资表导入支持重新匹配字段，系统下载表格无需整理可直接导入
- 按部门计提逐条选科目
- 凭证配置支持按部门设置计提工资规则，借方按部门计入不同科目、贷方自动匹配科目
- 工资个税社保手工制证
- 凭证配置设置计提、发放及代扣科目后，期末结转测算生成工资相关凭证
一张工资表贯穿算薪全程
好会计工资表管哪些事：从人员社保到个税、发放与凭证
人员、社保、专项附加扣除、个税与凭证规则集中到同一张工资表
- 人员与工资项目
- 社保公积金配置
- 专项附加扣除
- 个税测算
- 工资发放
- 计提与发放凭证
好会计工资表从人员录入到生成凭证的完整流程
- 录入或导入工资表数据
- 配置社保与专项附加扣除
- 测算个税
- 导出工资表与报送表
- 生成工资计提与发放凭证
好会计工资表：工资数据、社保与专项附加扣除的核验状态
- 工资表数据
- 已有数据
- 社保配置方式
- 统一或单人设置
- 专项附加扣除信息
- 已导入或填写
- 计提工资凭证配置
- 基础或按部门
工资表开通前先判断适配，再决定怎么用
-
更适合
- 按部门做计提工资账务处理
- 工资需按公司统一社保规则
- 需个别员工差异化社保基数
- 月度工资表滚动编制
- 工资数据需生成凭证并统计
-
使用前准备
- 工资表中已有人员
- 复制上期需上期已有数据
- 维护员工档案
- 设置社保基数及缴纳比例
- 配好凭证配置规则
-
使用限制
- 计提工资配置基础设置与按部门设置二选一
- 切换配置方式会清空原规则
- 个税客户端导入社保信息需另行配置
- 未启用工资表需手动做发放凭证
- 工资模块从标准版起支持
常见问题
确认工资表的适用条件与编制准备
先确认自己是否属于适用版本、需要准备哪些人员与社保数据，再看导入、个税和凭证生成能不能对上你的做法，然后决定下一步怎么用。
工资表相关功能按标准版介绍，工资统计报表从标准版起支持；普及版是否包含，下单前向销售确认。工资模块的具体范围以下单时所选版本包含的功能为准。
先把人员、工资项目和社保信息备齐。社保支持全员统一设置，也支持在每条记录操作栏单独设置；个税客户端导入的社保信息取不到，需另行配置社保；专项附加扣除要先从税局端下载信息表再导入。
支持模板导入和个税客户端数据导入两类。个税客户端导入时，人员信息从自然人信息采集导出、选全部人员、导出方式选客户端普通列表，工资薪金从综合所得申报的税款计算导出，两个下载文件名都不要改。
可以。工资表导入支持重新匹配字段，适合源表字段名与系统字段不完全一致的情况；系统下载的表格无需再整理成导入模板可直接导入，表头行以外会自动忽略合并单元格数据。
两种方式互斥：要一次性扣除60000，在工资表基础信息把是否扣除减除费用选否，再到本年累计情况勾选一次性扣除60000；要每月扣除5000，把是否扣除减除费用选为是（每期扣除5000）。改动会影响本期及后续个税测算结果。
可以，但需先在工资表操作的凭证配置里设置规则，并勾选期末结转测算生成凭证，之后在期末结转模块测算生成。计提规则分基础设置和按部门设置两种，同一时间只支持按其中一种设置，切换会清空原有规则。
未启用工资表时，发放凭证需手动在总账新增凭证处理。当月未录工资表数据时，计提凭证取上月计提工资凭证数字；当月已录工资表数据，计提工资凭证按工资表收入额生成。
在工资表中点击导出，可选择下载工资表、人员信息报送表、正常工资薪金申报表等文件，用于线下核对或报送；可下载的表单类型随版本与税局申报要求变化。
