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记账会计提成靠人工算，客户多规则杂容易出错
- 提成规则多难记
- 员工绩效页预设按规模/收入/回款等规则
- 客户量大逐户核算
- 员工绩效页按规则批量计算记账会计本月提成
- 回款情况难对应
- 按当月回款或总回款规则计算提成金额
- 算出金额易出错
- 员工绩效表按所选规则自动生成记账费提成金额
一张表算清会计提成
记账会计提成计算，到底管哪些核算对象
把员工、账套与提成规则集中到同一张绩效表，按规则算出提成金额。
- 记账会计
- 账套数量
- 客户规模
- 收费金额
- 当月回款
- 总回款
配置提成计算规则后按规则批量算出记账会计提成
- 配置提成计算规则 重点
- 整理客户规模与收费数据
- 汇总当月回款记录
- 按规则批量计算提成
- 生成记账费提成金额
配置记账会计提成规则并批量算出本月提成金额
-
员工绩效设置弹窗中列出可选的提成规则选项，供确定计算规则。 -
员工绩效表中按已设规则计算出各记账会计的记账费提成金额。
记账会计提成计算：按统一比例批量核算本月提成金额等执行状态
- 提成计算规则配置
- 需先配置
- 会计提成比例设置
- 全部会计统一比例
- 差异化提成比例设置
- 不支持
- 记账会计本月提成金额
- 按规则计算
先判断提成计算是否适配，再决定是否开通
-
更适合
- 代账机构管理层统一核算记账会计提成
- 按客户规模规则批量计算提成
- 按收入规则批量计算提成
- 按当月回款规则批量计算提成
- 按总回款规则批量计算提成
-
使用前准备
- 配置提成计算规则
- 维护客户规模基础数据
- 维护客户收费基础数据
- 备好客户回款记录
-
使用限制
- 全部会计只能采用统一提成比例
- 不支持给不同会计设置差异化提成比例
常见问题
确认提成计算是否匹配你的核算方式
先确认你的提成规则、需要备好的基础数据和会计比例设置方式，再判断这项功能能不能直接用。
功能支持按客户规模、按收入、按当月回款、按总回款四类规则批量计算记账会计提成，同时覆盖客户量大、人工计算易出错或耗时的场景。若你的提成规则不属于这四类，需先按现有规则调整后再使用。
需要先配置提成计算规则，并备好相关基础数据，包括客户规模、收费和回款记录。这些数据不完整时，批量计算结果无法准确反映各会计的实际提成金额。
不支持。全部会计只能采用统一比例，无法实现如a会计3%、b会计5%这类差异化提成。如果你的机构需要按会计分别设置比例，这项需求超出当前能力范围。
提成按配置好的规则和已有的客户规模、收费、回款记录计算。当这些基础数据发生变动时，重新计算即可得到对应的提成金额，不需要手工逐条调整。
功能面向代账机构批量计算场景，管理层可按规则对记账会计的提成一次性计算。相比人工逐户汇总，能减少规则复杂、客户量大时出错或耗时的情况。
